Παραθέτουμε το μέρος της συνέντευξης που παραχώρησε ο κ. Μπεγλίτης (μαζί με τον κ. Βενίζέλο) για τα ΕΑΣ χωρίς σχόλια εκτός ενός:
"η σύγκρουση με τους συνδικαλιστές δεν είναι πάντα η καλύτερη μέθοδος να καλύψεις Κυβερνητικά λάθη και κενά στην πολιτική σου. Εξ άλλου αυτά που λένε οι συνδικαλιστές των ΕΑΣ τα λένε πλέον και ο ΣΕΚΠΥ και όλοι οι ενδιαφερόμενοι για τις Ελληνικές αμυντικές βιομηχανίες".
Κ. Αττίας: Κύριε Υπουργέ πρόσφατα είχατε μια συνάντηση με εργαζομένους από τα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα και έκτοτε υπάρχει μια έντονη δυσαρέσκεια από πλευράς τους, διαβάζω τις ανακοινώσεις τους. Έχουν δίκιο ή άδικο σε αυτά που λένε;
Π. Μπεγλίτης: Δεν είναι μόνο μια συνάντηση που είχα με τους εργαζομένους και τους συνδικαλιστές των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων. Πολλές φορές στο πρόσφατο παρελθόν συναντήθηκα και με τα συνδικαλιστικά τους όργανα αλλά και με τις επιμέρους συνδικαλιστικές παρατάξεις.
Συζητήσαμε ένα ευρύ πλαίσιο θεμάτων που σχετίζονται με το μέλλον και την αναπτυξιακή προοπτική των ελληνικών αμυντικών συστημάτων σε μια εξαιρετικά δύσκολη περίοδο, μια περίοδο που γνωρίζετε ότι στόχος μας είναι να εξορθολογίσουμε τις αμυντικές δαπάνες, να επανακαθορίσουμε τις επιχειρησιακές προτεραιότητες της χώρας αλλά και της εθνικής άμυνας.
Και θα περίμενα, ειλικρινά το λέω, μια μεγαλύτερη ευαισθησία σε αυτή τη δύσκολη οικονομική δημοσιονομική συγκυρία και από τους συνδικαλιστές. Δεν κάνω το ίδιο, δεν λέω το ίδιο για τους πραγματικούς εργαζόμενους, με τους οποίους επίσης έχω συναντήσεις πολλές φορές στο πρόσφατο παρελθόν, γιατί είναι εκείνοι που πραγματικά πονάνε την εταιρεία, πονάνε το μέλλον, εκείνοι που καθημερινά δίνουν τη μάχη για να ολοκληρώνονται οι όποιες προμήθειες αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη στα ελληνικά αμυντικά συστήματα και όχι μόνο στο εργοστάσιο του Υμηττού αλλά και στην περιφέρεια.
Το πρόβλημα με τα ΕΑΣ δεν είναι πρόβλημα συνδικαλιστικό. Σέβομαι τη διαδρομή όλων, σέβομαι τη συμβολή και την προσφορά όλων, σέβομαι όμως και όλους τους εργαζόμενους, αυτούς που έχουν την ασφάλεια της μονιμότητας αλλά και εκείνους που έχουν την ανασφάλεια για το αύριο, που ζουν κάτω από υπεργολαβικές εργασιακές συμβάσεις, τους υπενοικιαζόμενους εργαζόμενους που και εκείνοι έχουν μια θέση εργασίας, που δικαιούνται να έχουν μια θέση εργασίας σε ένα συγκρότημα αμυντικής βιομηχανίας, που αναζητά την ταυτότητά του, αναζητά την προοπτική του.
Δεν είναι καθόλου εύκολο κανείς να ορίσει με συγκεκριμένους όρους το αναπτυξιακό μέλλον μιας εταιρείας, η οποία χρειάζεται ανασυγκρότηση, αναδιάρθρωση, να τεθούν σε νέες βάσεις οι προοπτικές της.
Γιατί πρέπει να πω και να λαμβάνω την ευθύνη αυτών που λέω ότι δεν μπορούμε, τουλάχιστον εγώ αυτό το λέω και το λέω δυνατά, δεν μπορούμε να επιτρέψουμε τη συνέχιση λειτουργίας των αμυντικών βιομηχανιών του ευρύτερου δημόσιου τομέα με μια λογική γραφειοκρατική, με μια λογική κρατικοδίαιτης λειτουργίας και υποστήριξης, με μια λογική όχι αναπτυξιακή αλλά ενδιάμεσου διαμεσολαβητή, αντιπαραγωγική δηλαδή λειτουργία.
Και το είδαμε πάρα πολλά χρόνια να ισχύει αυτή η λειτουργία στα ΕΑΣ και στην ΕΑΒ. Εμείς θέλουμε σύγχρονες αμυντικές βιομηχανίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα που θα μπορούν όχι απλά να καλύπτουν τις ανάγκες, τις εξορθολογισμένες αμυντικές ανάγκες του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και της εθνικής γενικότερα άμυνας αλλά που θα μπορούν επίσης προσαρμοσμένες στα νέα δεδομένα και στις νέες αναπτυξιακές συνθήκες να παράγουν και άλλα προϊόντα διπλής χρήσεως, ειρηνικής χρήσεως προϊόντα, σε ένα χώρο ανταγωνιστικό με ισότιμες σχέσεις και με τον ιδιωτικό τομέα και με τις ιδιωτικές αμυντικές βιομηχανίες.
Δύσκολο, εγώ προσωπικά ομολογώ ότι είναι πάρα πολύ δύσκολο και το βλέπουμε όχι μόνο στην Ελλάδα με τα ΕΑΣ και την ΕΑΒ. Αν δείτε σήμερα την κατάσταση των αμυντικών βιομηχανιών στην Ευρωπαϊκή Ένωση ακόμα και στις Ηνωμένες Πολιτείες θα διαπιστώσετε ότι η διεθνής χρηματοπιστωτική και οικονομική κρίση έχει επηρεάσει καταλυτικά και τη λειτουργία και την προοπτική των αμυντικών βιομηχανιών οδηγώντας πολλές από αυτές, είναι πολλά τα παραδείγματα στον ευρωπαϊκό χώρο σε παραγωγική συρρίκνωση.
Τεράστιες επιχειρήσεις, κοινές μάλιστα επιχειρήσεις γαλλογερμανικές ουσιαστικά οδηγούνται σε παραγωγική συρρίκνωση, σε επανασχεδιασμό του μέλλοντός τους, του επιχειρησιακού και επιχειρηματικού μέλλοντός τους.
Εμείς κινούμαστε και μπορώ να σας πω και εγώ προσωπικά κινούμαι σε μια λογική καθημερινής διαχείρισης και επίλυσης προβλημάτων που δεν είναι εύκολο να επιλυθούν. Ξέρετε είναι δύσκολο να σχεδιάσεις ένα στρατηγικό μέλλον για μια επιχείρηση, όταν καλείσαι να συμβάλεις στο επίπεδο το πολιτικό και να πληρωθούν οι μισθοί των εργαζομένων.
Όταν καλείσαι καθημερινά σε συνεργασία με συναρμόδιους Υπουργούς να βοηθήσεις όσο μπορείς αυτή την κατάσταση που βρίσκεται σήμερα η οικονομία μας για να πληρωθούν τα δάνειά τους ή να πάρουν δάνεια από τον ευρύτερο τραπεζικό τομέα, παρόλο ότι υπάρχουν οι εγγυήσεις του δημοσίου και του αρμόδιου Υπουργείου Οικονομικών.
Άρα ασχολούμαστε και ασχολούμαι, δυστυχώς θα έλεγα και με αυτά τα θέματα της καθημερινότητας που είναι επώδυνα, που πάντα δεν έχουν θετική εξέλιξη ή εν πάση περιπτώσει η εξέλιξή τους αργοπορεί.
Είμαστε σε μια φάση ανασυγκρότησης των ΕΑΣ με την έννοια του να δούμε τι μπορεί αυτή τη στιγμή να ολοκληρώσει από προμήθειες, τι μπορούμε να δώσουμε στο μέτρο του δυνατού από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας για κατασκευή από τα ΕΑΣ. Έχουμε δηλώσει και ο κ. Βενιζέλος και εγώ ότι στο πλαίσιο της νέας προμήθειας των πυρομαχικών 120 χιλιοστών για τα τεθωρακισμένα απαράβατος θεμελιώδης όρος του διεθνούς μειοδοτικού διαγωνισμού θα είναι η συμπαραγωγή με τα ΕΑΣ των πυρομαχικών και αυτό είναι κατά την άποψή μου μια εγγύηση για την επιβίωση των ΕΑΣ.
Από εκεί και πέρα μπορώ να σας το πω, βρισκόμαστε σε επαφή, άτυπες επαφές με ενδιαφερόμενες εταιρείες και ευρωπαϊκές και των Ηνωμένων Πολιτειών και αναμένουμε προτάσεις τους για στρατηγικές συνεργασίες με τα ΕΑΣ. Όμως αυτά παίρνουν χρόνο. Εμείς θα συνεχίσουμε και σας το λέω ότι θα υποστηρίξουμε την επιβίωση των ΕΑΣ, θα υποστηρίξουμε τη βιωσιμότητά τους, τους μισθούς και τα μεροκάματα των εργαζομένων.
Θέλουμε όμως και προσωπικά κάνω μια έκκληση στους εργαζόμενους συνεργασία, μια αξιοπιστία στη σχέση μεταξύ μας, μια ειλικρίνεια στη σχέση μεταξύ μας. Γιατί είναι δύσκολη η πορεία των ΕΑΣ και βεβαίως χωρίς αυτή την αμοιβαία αξιοπιστία εμπιστοσύνη και συνεργασία δεν μπορούμε να προχωρήσουμε.
Και κάτι τελευταίο και κλείνω με αυτό. Θα περίμενα από τους συνδικαλιστές των ΕΑΣ να έχουν την ίδια ευαισθησία που δείχνουν σήμερα σε μια διαδρομή χρόνων όπου ήσαν απόντες.
Ευ. Πέτρου: Κύριε Υπουργέ αναφερθήκατε στους συνδικαλιστές και στους εργαζομένους. Δεν ακούσαμε καμιά αναφορά στη Διοίκηση. Με τη Διοίκηση ποιες είναι οι σχέσεις και η συνεργασία;
Π. Μπεγλίτης: Η Διοίκηση όπως γνωρίζετε παραιτήθηκε. Αυτή τη στιγμή αναμένουμε την τελική έγκριση στο πλαίσιο της διαδικασίας κοινωνικής διαβούλευσης από το γραφείο Πρωθυπουργού και από τους αρμόδιους συναδέλφους που χειρίζονται αυτή τη διαδικασία.
Θέλω να ελπίζω, θέλουμε να ελπίζουμε ότι πάρα πολύ σύντομα θα υπάρξει η τελική εγκριτική απόφαση.
Κρατήστε την θα μας χρειαστεί σύντομα...
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Η εταιρεία στον αυτόματο πιλότο μιας χαοτικής διάλυσης και
ΑπάντησηΔιαγραφήΟ ΥΠΟΥΡΓΟΣ στο μικρόφωνο
«βόσκει τα πρόβατα εδω παραπέρα»!!
Ουρανία Μπίρμπα